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李想致員工的一封信:理想汽車的三大價(jià)值主張和兩大產(chǎn)品

發(fā)布時(shí)間:2024-07-05 21:21:37

八年前,我們從望京的四個(gè)臨時(shí)工位起步,從簡(jiǎn)陋的紙盒子模型開啟了造車的長(zhǎng)征之路,我們立志為家庭用戶打造超越用戶需求的智能電動(dòng)車,創(chuàng)造移動(dòng)的家,創(chuàng)造幸福的家。四年前,第一款產(chǎn)品理想ONE開始交付,隨后成為中國高端車首個(gè)單車突破20萬銷量的超級(jí)爆品。2022年開始,我們陸續(xù)推出了理想汽車L系列的三款產(chǎn)品,延續(xù)了成功的爆品策略,在三個(gè)細(xì)分市場(chǎng)都取得了絕對(duì)領(lǐng)先的銷量成績(jī),成為了中國家庭用戶首選的豪華SUV。

團(tuán)隊(duì)對(duì)于從成立初期就達(dá)成共識(shí)的三大價(jià)值主張的堅(jiān)持,是八年高速成長(zhǎng)的核心所在。任何選擇都是基于用戶價(jià)值為先的,實(shí)現(xiàn)同樣的價(jià)值要讓用戶付出的成本最低,用戶付出同樣的成本必須實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值。

三大價(jià)值主張分別是:

第一個(gè)價(jià)值主張,關(guān)于電動(dòng),讓電動(dòng)車可以大規(guī)模替代燃油車。我們努力解決電動(dòng)車長(zhǎng)途充電難的問題,重新發(fā)明了大電池的增程電動(dòng)車,實(shí)現(xiàn)了城市用電、長(zhǎng)途發(fā)電、露營(yíng)供電,成為了高端SUV的最佳動(dòng)力形式。我們研發(fā)最先進(jìn)的800V高壓純電平臺(tái),在高速上自建能夠自動(dòng)充電的5C充電站,只需要12分鐘就可以充滿500公里,讓充電的效率和綜合體驗(yàn)?zāi)軌蜴敲兰佑驼尽N覀兺ㄟ^增程電動(dòng)和高壓純電技術(shù)顯著降低了電動(dòng)車的成本,制定最合理的價(jià)格,并把節(jié)約下來的成本變成了同級(jí)別中最高等級(jí)的安全、配置以及最佳的產(chǎn)品體驗(yàn)。

 

第二個(gè)價(jià)值主張,關(guān)于智能,讓人工智能成為用戶家庭的新成員。我們相信人工智能對(duì)于物理世界和生活空間的改變。很幸運(yùn)的是,在基于小模型的人工智能算法進(jìn)展緩慢的時(shí)候,大模型的人工智能算法開始打破瓶頸,創(chuàng)造出一個(gè)全新的AI世界。我們也成為了大模型算法技術(shù)的前沿開發(fā)者和應(yīng)用者,基于BEV大模型的智能駕駛突飛猛進(jìn),像老司機(jī)一樣地去理解世界、駕駛車輛。基于 Mind GPT 大模型的理想同學(xué)變成我們真實(shí)的家庭成員,伴隨家庭一起成長(zhǎng)。我們相信在不久的將來:兩三歲的孩子、七八十歲的父母,都可以通過 Mind GPT 擁有編程、繪畫、創(chuàng)造音樂的高級(jí)技能,讓家庭的每一個(gè)成員都能成為知識(shí)的超人,并擁有各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)助手,一個(gè)司機(jī)、一個(gè)老師、一個(gè)管家等。

第三個(gè)價(jià)值主張,關(guān)于用戶,堅(jiān)定地服務(wù)家庭用戶這個(gè)優(yōu)質(zhì)的群體。讓汽車的研發(fā)不再是圍繞前排的司機(jī)和后排的老板,而是照顧好家庭的每一位成員,包含我們的愛人、父母、孩子。我們通過新能源和人工智能去改造我們一家人最重要的兩個(gè)空間,一個(gè)是車,一個(gè)是家。從工商局注冊(cè)“車和家”的那一刻開始,使命就已經(jīng)清晰地存在:創(chuàng)造移動(dòng)的家,創(chuàng)造幸福的家。這是一個(gè)足夠龐大的、值得我們奮斗一生的高價(jià)值群體,他們自信而又包容,理性和感性良性并存,努力工作創(chuàng)造價(jià)值,認(rèn)真生活創(chuàng)造幸福。我相信我只要還能多工作一天,我會(huì)堅(jiān)持為這個(gè)群體多創(chuàng)造一天的價(jià)值,并成為理想汽車持續(xù)不變的品牌使命:創(chuàng)造移動(dòng)的家,創(chuàng)造幸福的家。

很多人都問過我一個(gè)問題,理想汽車的驅(qū)動(dòng)力是什么?我的答案是:成長(zhǎng)!

理想汽車的組織使命是:掌控自己的命運(yùn),挑戰(zhàn)成長(zhǎng)的極限。成長(zhǎng)才是我們的核心驅(qū)動(dòng)力,每一個(gè)人才、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一個(gè)業(yè)務(wù)都要成長(zhǎng),不能停下來。成長(zhǎng)是由兩部分組成的閉環(huán):一個(gè)是學(xué)習(xí),一個(gè)是訓(xùn)練。光學(xué)習(xí)沒有用,是學(xué)習(xí)加訓(xùn)練才能創(chuàng)造價(jià)值,沉淀成有效的認(rèn)知;光實(shí)戰(zhàn)不學(xué)習(xí)也沒有成長(zhǎng),很容易變成井底之蛙。

在組織方面,我們學(xué)習(xí)最先進(jìn)的企業(yè),且盡快升級(jí)為矩陣型組織,能夠打陣地戰(zhàn),徹底告別游擊戰(zhàn)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中驚奇地發(fā)現(xiàn),在產(chǎn)品研發(fā)、銷售服務(wù)、供應(yīng)制造、組織財(cái)經(jīng)等方面遇到的痛不欲生的問題,人家十幾年前就解決了,甚至二十年前就解決了。

先進(jìn)的組織流程擁有三層顯著的價(jià)值:

第一,它是運(yùn)輸價(jià)值的高速公路,雖然高速公路需要遵守規(guī)則,不能超速、逆行、違章,但是它會(huì)讓每一個(gè)正在運(yùn)輸價(jià)值的人才和團(tuán)隊(duì)的效率都變得更高,大大地減少內(nèi)耗。

第二,它是人才和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)戰(zhàn)的舞臺(tái),從洞察輸入開始,到目標(biāo)制定和規(guī)劃計(jì)劃,再到協(xié)作和執(zhí)行,最后閉環(huán)于復(fù)盤的能力沉淀,組織流程可以給每一個(gè)人和每一個(gè)團(tuán)隊(duì)真實(shí)訓(xùn)戰(zhàn)的機(jī)會(huì),哪怕是一個(gè)剛加入企業(yè)的校招生,都有自己發(fā)揮的舞臺(tái)。

第三,它是組織緊密協(xié)作的契約,從OKR的對(duì)齊升級(jí)到矩陣型組織流程的互鎖,是每個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的契約,是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)之間的契約,共同承擔(dān)責(zé)任,一起打勝仗,一同分享成果,既可以不留情面地相互挑戰(zhàn),也可以血脈相連地緊密協(xié)作,讓持續(xù)打勝仗成為一種本能。

我們經(jīng)歷過了2022年9月交付量?jī)H為4000多輛的崩盤階段,我們沒有放棄,一路學(xué)習(xí),高速成長(zhǎng),在9個(gè)月后,也就是剛過去的2023年6月,我們實(shí)現(xiàn)了單月超過32000輛的交付,把中國高端品牌的銷量拉升到了全新的高度。

智能電動(dòng)車和組織流程,是理想汽車最重要的兩大產(chǎn)品。智能電動(dòng)車服務(wù)我們的家庭用戶,持續(xù)地創(chuàng)造價(jià)值,持續(xù)地創(chuàng)造幸福。組織流程服務(wù)我們的人才和團(tuán)隊(duì),讓每一個(gè)人在理想汽車都能夠有成長(zhǎng)、有成就、有回報(bào)。

2023年到2025年這三年時(shí)間,將是我們從1—10 階段最重要的三年。2025年,我們的產(chǎn)品矩陣將包括一款超級(jí)旗艦車型、五款增程電動(dòng)車型和五款純電車型,滿足更廣泛的家庭用戶市場(chǎng)。我們的目標(biāo)是做到中國市場(chǎng)所有豪華品牌銷量的第一(即20萬元以上所有乘用車的銷量第一),交付量達(dá)到160萬輛/年。我們將繼續(xù)推動(dòng)電動(dòng)車大規(guī)模替代燃油車,讓人工智能成為我們家庭的新成員,創(chuàng)造移動(dòng)的家,創(chuàng)造幸福的家。

感謝一路默默支持的家人!感謝一路走來的每一位伙伴!感謝一路與理想汽車同行的每一個(gè)家庭!

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